Social business en escuelas de negocios y centros universitarios

Social business en escuelas de negocios y centros universitarios

Educación es uno de los sectores donde la tecnología social puede aportar más valor con mayor facilidad. Sin embargo, en general, el sector no ha sido capaz de aprovechar las ventajas de social business a lo largo de su cadena de valor. En particular, en este post nos fijamos en el ámbito universitario y de escuelas de negocio.

La tecnología social business puede aportar beneficios a lo largo de toda la cadena de valor, en el ámbito de la gestión interna, en el ámbito del front office y soporte y en el core de negocio, el proceso de formación y aprendizaje. 

Las 3 C's de Social Business para reiniciar la organización

Simplicidad. Muchas veces los discursos más transformadores se caracterizan por una base muy sencilla. Un concepto que da sentido a una nueva forma de hacer y de relacionarse en las empresas  Los grupos de interés de estas empresas, que durante el siglo XX han visto pasar sistemas organizacionales enfocados a dotar de eficacia operativa a las estructuras productivas, buscan nuevos modelos en los que sentirse cómodos.

Integración MS Dynamics + Yammer: Otro paso más en la colaboración social

La venta social hoy en días es cada vez más importante, ya que las empresas están buscando maneras creativas de generar más oportunidades para los clientes. Microsoft ofrece soporte para esta venta social en el espacio de Dynamics CRM, proporcionando integración con una herramienta microblogging llamada Yammer.

La integración entre Microsoft Dynamics CRM y Yammer permite a los usuarios de los dos sistemas tener un espacio común dónde colaborar y compartir información en torno a los registros de clientes y de oportunidades dentro del propio sistema CRM.

La red social corporativa y el mundo perdido

Una expedición científica británica viaja a una remota meseta de la selva brasileña. Allí encuentran hombres prehistóricos y toda clase de dinosaurios. La famosa novela de Sir Arthur Conan Doyle me viene a la memoria en algunos casos de despliegue de red social corporativa interna. La historia es así. Una organización despliega una tecnología de red social corporativa con una mínima o ninguna capa de adopción; esto es lo habitual. Entonces aparecen tres grupos de empleados:

Whitepaper: Learning Office, la excelencia del aprendizaje a la carta

El aseguramiento de la excelencia en el aprendizaje que garantice resultados y retornos de las inversiones hace necesario una estructura de gestión formativa profesional, experta y especializada bajo la forma de una Oficina Técnica de Gestión de Aprendizaje o Learning Office. Una Learning Office es un servicio de gestión, ejecución, seguimiento y evolución de un sistema de aprendizaje mediante una estructura de procesos formativos gestionados de forma experta, especializada y competente.

Social Business en el sector financiero

Whitepaper: Social Business en el sector financiero

Uno de los grandes retos del sector financiero es aprovechar y dominar la denominada ola digital (big data, cloud, social media, movilidad). La mayoría de los bancos ha abierto cuentas en redes sociales como Facebook y Twitter. Pero esto es solo una parte pequeña de una estrategia social business. El sector,  salvo algunas excepciones, no sabe aprovechar aún las oportunidades que ofrece la tecnología social para aumentar la productividad, los ingresos y la capacidad de innovación.

Páginas

Suscripción

Introduzca su correo electrónico para recibir notificaciones de nuevas entradas